10 Dicas que não te contam sobre a entrevista de emprego

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10 Dicas que não te contam sobre a entrevista de emprego



O que veremos neste artigo

Descubra as 10 Dicas que não te contam sobre a entrevista de emprego e saiba como conquistar o coração do seu recrutador.

O que é Entrevista de Emprego

A entrevista de emprego é uma etapa crucial no processo de seleção, onde o candidato tem a oportunidade de demonstrar suas habilidades e qualidades para o empregador. É o momento de mostrar não apenas sua experiência profissional, mas também sua personalidade e como você pode contribuir para a empresa.

Durante a entrevista, os recrutadores avaliam se o candidato é adequado para a vaga e para a cultura organizacional da empresa. É uma chance de fazer perguntas sobre o cargo, a equipe e os desafios da posição.

Pesquise sobre a Empresa

Antes da entrevista, pesquise informações sobre a empresa, como sua história, missão, valores e principais produtos ou serviços. Isso demonstra interesse e preparo, além de ajudar a alinhar suas respostas com os objetivos da empresa.

Conhecer o setor de atuação e os concorrentes da empresa também pode ser um diferencial. Use fontes confiáveis, como o site oficial da empresa e perfis em redes sociais, para coletar essas informações.

Vista-se Adequadamente

A primeira impressão é importante, por isso escolha uma roupa adequada para a entrevista. O traje deve ser profissional e condizente com a cultura da empresa. Em ambientes formais, opte por trajes sociais. Em empresas mais descontraídas, um visual casual pode ser aceitável.

Evite roupas muito chamativas ou informais demais, como jeans rasgados ou camisetas com estampas. O objetivo é transmitir seriedade e profissionalismo.

Prepare-se para Perguntas Comuns

Esteja preparado para responder perguntas comuns em entrevistas de emprego, como "Fale sobre você", "Quais são seus pontos fortes e fracos?" e "Por que você quer trabalhar aqui?". Pratique suas respostas com antecedência, mas evite decorá-las para não parecer artificial.

Use exemplos concretos para ilustrar suas habilidades e experiências. Histórias breves que demonstram suas conquistas e como você lidou com desafios podem ser muito impactantes.

Destaque suas Realizações

Fale sobre suas realizações profissionais e como elas se alinham com a vaga para a qual você está se candidatando. Mostre como você agregou valor em posições anteriores, seja aumentando vendas, melhorando processos ou liderando projetos bem-sucedidos.

Use números e dados concretos para dar credibilidade às suas afirmações. Por exemplo, "Aumentei as vendas em 20% no último trimestre" é mais impactante do que "Aumentei as vendas".

Faça Perguntas Inteligentes

Ao final da entrevista, geralmente é dada a oportunidade de fazer perguntas. Aproveite para demonstrar seu interesse e conhecimento sobre a empresa. Pergunte sobre desafios específicos do cargo, oportunidades de crescimento ou como é o dia a dia na equipe.

Evite perguntas genéricas ou que já foram respondidas durante a entrevista. Foque em questões que mostrem sua motivação e curiosidade sobre a posição.

Pratique a Linguagem Corporal

Sua linguagem corporal pode transmitir confiança e profissionalismo. Mantenha contato visual com o entrevistador, sorria de forma natural e fique atento à sua postura. Evite cruzar os braços ou balançar as pernas, pois isso pode passar uma impressão de nervosismo.

Praticar a linguagem corporal positiva antes da entrevista pode ajudá-lo a se sentir mais confiante durante o processo.

Controle o Nervosismo

É normal sentir nervosismo antes e durante a entrevista, mas é importante controlá-lo para não prejudicar seu desempenho. Técnicas de respiração e visualização positiva podem ajudar a reduzir a ansiedade.

Lembre-se de que o entrevistador também é um ser humano e provavelmente já passou por situações semelhantes. Manter uma atitude positiva e encarar a entrevista como uma oportunidade de aprendizado pode aliviar o nervosismo.

Siga as Instruções de Entrevista Online

Se a entrevista for online, certifique-se de ter uma conexão estável de internet, uma câmera e um microfone funcionando corretamente. Escolha um local silencioso e com boa iluminação para realizar a chamada.

Teste sua tecnologia com antecedência e faça login alguns minutos antes do horário agendado. Isso demonstra pontualidade e organização.

Seja Honesto e Autêntico

Seja honesto em suas respostas e não tente ser alguém que você não é. Os entrevistadores valorizam a autenticidade e podem perceber quando um candidato está sendo falso.

Fale sobre suas verdadeiras motivações e interesses. Se você não souber a resposta para uma pergunta, é melhor admitir do que tentar inventar uma resposta.

Agradeça ao Entrevistador

Após a entrevista, envie um e-mail de agradecimento ao entrevistador. Agradeça pela oportunidade de participar do processo seletivo e reitere seu interesse pela vaga.

Essa é uma forma de deixar uma boa impressão e demonstrar sua etiqueta profissional. Certifique-se de enviar o e-mail em até 24 horas após a entrevista.

Revise Seu Currículo e Carta de Apresentação

Antes de enviar sua candidatura, revise cuidadosamente seu currículo e carta de apresentação. Certifique-se de que estão atualizados e livres de erros gramaticais ou de digitação.

Adapte seu currículo e carta de apresentação para cada vaga, destacando experiências e habilidades relevantes para a posição.

Use Exemplos Específicos

Ao responder perguntas, use exemplos específicos de suas experiências passadas para ilustrar suas habilidades e competências. Isso torna suas respostas mais convincentes e memoráveis para o entrevistador.

Prepare-se com antecedência, pensando em situações em que você demonstrou as qualidades que a vaga requer.

Mantenha-se Atualizado na Sua Área

Demonstre que você está atualizado com as tendências e novidades da sua área de atuação. Isso mostra que você é um profissional engajado e interessado em evoluir.

Participe de cursos, workshops e eventos relacionados à sua profissão. Isso pode ser um ótimo ponto de conversa durante a entrevista.

Conheça Seus Direitos

É importante conhecer seus direitos como candidato durante o processo de entrevista. Por exemplo, é ilegal que os empregadores façam perguntas discriminatórias relacionadas à idade, gênero, estado civil, religião ou orientação sexual.

Se você se sentir desconfortável com alguma pergunta, é válido expressar isso de maneira educada.

Pratique a Escuta Ativa

Durante a entrevista, pratique a escuta ativa. Isso significa prestar atenção ao que o entrevistador está dizendo e responder de forma relevante e ponderada.

Evite interromper o entrevistador e tente fazer perguntas pertinentes com base nas informações que ele compartilha. Isso demonstra respeito e interesse pela conversa.

Seja Pontual

A pontualidade é essencial em uma entrevista de emprego. Chegar alguns minutos antes do horário agendado demonstra organização e respeito pelo tempo do entrevistador.

Se você estiver atrasado por algum motivo, avise o quanto antes e peça desculpas ao chegar. Isso mostra que você valoriza a oportunidade e tem consideração pelo processo seletivo.



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Sobre o autor

Gisele Mendes - Marketing - Divulga Vagas
Gisele Mendes

Marketing - Divulga Vagas
 www.divulgavagas.com.br




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