O processo seletivo da Caixa está ofertando 4.050 oportunidades para candidatos com formação de nível médio e superior.

Detalhes do Processo Seletivo do Concurso da Caixa: posições e número de vagas

Conforme divulgou o site Concursos Brasil, este processo seletivo é composto por dois editais distintos, um voltado para candidatos com ensino médio (edital nº 01/2024/NM, de 21 de fevereiro de 2024) e outro para aqueles com formação superior (edital nº 1/2024/NS, de 21 de fevereiro de 2024). Veja a alocação das vagas disponíveis através deste concurso:

• Técnico Bancário Novo: Disponibiliza 1.600 posições para contratação imediata e mais 400 para formação de cadastro de reserva. Requisito: certificado de conclusão do ensino médio, reconhecido pelo MEC, com jornada laboral de 30 horas semanais.
• Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação: Também com 1.600 vagas para contratação imediata e 400 para cadastro reserva, exigindo certificado de ensino médio reconhecido pelo MEC. A carga horária é de 30 horas por semana.
• Engenheiro de Segurança do Trabalho: Oferece 17 vagas imediatas e cinco para cadastro reserva. Necessário diploma em arquitetura ou engenharia com registro no CREA, além de pós-graduação em segurança do trabalho de no mínimo 360 horas, reconhecida pelo MEC. Jornada de trabalho de 40 horas semanais.
• Médico do Trabalho: São 23 vagas diretas e cinco para cadastro reserva. Requer diploma de Medicina reconhecido pelo MEC, registro no CRM e especialização em Medicina do Trabalho, com carga horária conforme exigido, até a data de admissão. Carga horária de 30 horas semanais.

As oportunidades são distribuídas por todo o país, incluindo o Distrito Federal. Informações detalhadas sobre locais de trabalho podem ser encontradas nos anexos dos editais.

Salários e Benefícios no Novo Concurso da Caixa

A remuneração varia conforme a posição desejada, sendo R$ 3.762,00 para cargos de nível médio, R$ 11.186,00 para Médico do Trabalho e R$ 14.915,00 para Engenheiro de Segurança do Trabalho, com a inclusão de diversos benefícios:

• Participação nos lucros ou resultados, conforme legislação e acordos sindicais aplicáveis.
• Planos de saúde e de Previdência Complementar.
• Auxílios-refeição/alimentação, transporte e creche.
• Oportunidades de crescimento profissional e acesso a programas de capacitação.